- La Secretaría de Educación Pública (SEP) ofreció al gremio magisterial que encabeza Elba Esther Gordillo, un aumento directo al salario de 4.5% más 2% en prestaciones.
El ofrecimiento de la SEP ocurre tras 10 días de negociaciones en los cuales el SNTE ha demandado a la SEP entregar la base de datos de todos los trabajadores de la educación a fin de poder cotejar los datos con los que tiene la organización sindical y analizar el costo del punto porcentual de aumento salarial.
Según el SNTE, el costo del punto porcentual es de mil 250 millones de pesos, con lo cual acusó a la SEP de “inflarlo” para no pagar el aumento al que tienen derecho, pues en la Cámara de Diputados aprobó 21 mil millones de pesos en la partida de previsiones salariales para la educación básica y normal.
Rafael Ochoa, secretario general del SNTE, acusó a la SEP de fijar el costo del punto porcentual en cerca de 2 mil millones de pesos.
Según fuentes de la SEP y de la Secretaría de Hacienda, el costo del punto porcentual para el magisterio se duplica debido a la negociación que sostiene el gremio magisterial en cada estado, una vez que concluye la negociación nacional.
De tal suerte que el aumento que reciben los trabajadores en la negociación salarial, se duplica en algunas entidades, sobre todo para pagar prestaciones que los líderes seccionales negocian con los Gobernadores, por eso calculan que el costo del punto porcentual es de 3 mil 500 millones de pesos.
Hasta ayer las negociaciones no registraban avances, sobre todo porque uno de los temas que ha colocado el SNTE en la mesa son las filtraciones a los medios de comunicación, donde el SNTE acusó que en la SEP hay filtradores profesionales que se encargan de sabotear las negociaciones.
El SNTE entregó el Pliego General de Demandas 2009 el 14 de enero, a través de la Oficialía de Partes de la SEP; es un documento que el gremio nunca hace público.
Es un documento al cual tienen acceso al menos 30 funcionarios de la SEP y los 54 secretarios generales del gremio.