MÉXICO, D.F.(Agencia Reforma)

Como parte del proceso de liquidación de Luz y Fuerza del Centro (LFC), el Gobierno federal ofreció a los trabajadores indemnizaciones que serán hasta cinco veces superiores a las que marca la Ley.

Javier Lozano, secretario del Trabajo, informó que cada ex trabajador recibirá, en promedio, el equivalente a 910 días de su salario.

“Mientras la ley establece que un trabajador que se liquida se le dará tres meses más 12 días de salario por año de servicios, aquí (en Luz y Fuerza) cada trabajador recibirá (en promedio) en esta indemnización integrada el equivalente a dos años y medio de su salario”, explicó.

En el primer minuto del domingo, el Gobierno federal decretó la extinción de esa empresa paraestatal, para lo cual se busca liquidar a los 40 mil trabajadores de LFC.

Para lograrlo, la estrategia gubernamental se enfoca en ofrecer una jugosa compensación a los trabajadores para que acepten su liquidación.

De hecho, Agustín Carstens, Secretario de Hacienda, dijo que el costo de las indemnizaciones ascendería hasta a 20 mil millones de pesos.

Al explicar el renglón de las indemnizaciones a los trabajadores, Lozano indicó que los electricistas tendrán compensaciones superiores a las que marca la ley, con base en su salario integrado.

El salario integrado incluye tanto el pago nominal como las prestaciones, esto es las “ayudas” para renta, transporte y despensa, así como el fondo de ahorro y el pago de la energía eléctrica que consumen los trabajadores.

En conjunto, las prestaciones representan el 52 por ciento del salario integrado, y el salario nominal es el 48 por ciento.

La indemnización planteada a los electricistas, además de los conceptos de ley, se complementa con diversos bonos que se sumarán en función de la antigüedad laboral que en LFC es, en promedio, de 12 años.

Manda CFE a 3 mil 500
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) desplegó a 3 mil 500 personas, entre personal de confianza y contratistas, para operar las instalaciones de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LyFC).

Alfredo Elías Ayub, director de la paraestatal, informó que la idea es aumentar paulatinamente hasta 8 mil 500 el número de personas y hacerlo sólo con personal de confianza de CFE.

Hasta el momento, dijo, no se tiene contemplado utilizar a personal del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) para llevar a cabo la operación de las instalaciones de generación, transmisión y distribución de LyFC, aunque no descartó que en algún momento pueda incluirse.